发布于2025-02-13

护理岗-安徽医科大学第一附属医院面议

地点:合肥 | 学历:本科 | 招聘人数:若干人

声明:本站的招聘公告是基于第三方平台的信息进行精心整理并发布的,旨在为广大求职者提供便捷的信息服务。但请注意,公告中的具体内容可能因各种因素而与官网存在细微差异,为确保信息的准确性和完整性,请您务必以官方网站的公告为准。我们建议您在申请职位前,详细阅读并了解官网的招聘公告,以确保您的权益得到保障。感谢您的理解与配合,祝您求职顺利!
安徽医科大学第一附属医院2025年招聘156名工作人员(临床医技、护理、管理岗位)公告
查看公告详情>>
基本信息
职位名称:
护理岗-安徽医科大学第一附属医院
职位类型:
护理岗
工作地点:
安徽合肥
招聘人数:
若干
报名方式:
网上系统
截止时间:
2025-02-24
其他要求
学历要求:
本科
岗位职责
任职要求
招聘岗位见附件1,招聘基本条件如下:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
2.2025年毕业的应届硕士或本科毕业生,2025年可取得招聘岗位要求的学历学位证书,所学专业符合报考岗位专业要求。招聘历届岗位的除外。以海外学历应聘的报考人员毕业时间为2024年9月1日及以后。
3.硕士研究生年龄要求不超过30周岁(1995年1月1日及以后出生),本科生年龄要求不超过25周岁(2000年1月1日及以后出生)。出生年月以身份证为准。
根据岗位实际需要招收历届毕业生的,年龄在应届毕业生年龄基础上放宽3岁。具有博士后或3年(含)以上相关工作经历或具有中级职称的,年龄在应届毕业生年龄基础上放宽5岁。具有副高职称的年龄可放宽至45周岁,具有正高职称的年龄可放宽至50周岁(以上周岁计算均以2025年1月1日开始计算)。
符合皖卫科教秘[2022]118号文件规定住院医师规范化培训“两个同等对待”政策人员符合报考条件者亦可报名参加,年龄可在上述年龄要求基础上放宽3岁。退役士兵参加招录(聘)时年龄可适当放宽,放宽时间以士兵服现役期限作为依据。
4.绩溪路、高新及南区要求英语成绩已达国家六级标准(425分及以上),有2年及以上海外留学经历人员可不做要求。
北区本科要求通过英语四级(英语四级分数≧425),硕士要求通过英语六级或达到英语六级水平(英语六级分数≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。
5.满足以下不同院区岗位以下要求并具备应聘岗位要求的其他条件。
5.1医院绩溪路院区、高新院区及南区岗位
岗位要求:医师岗位要求为具有临床医学类本科学历,且拥有医学学士学位的硕士研究生,通过执业医师资格考试。专业型硕士需通过2025年住院医师规范化培训结业考试并取得结业证书。
护理硕士岗位要求具有护理专业本科学历的硕士研究生,本科岗位要求能取得护理本科学历及学位。硕士或本科阶段需有三甲医院实习经历。
5.2医院北区岗位
(1)医师岗要求通过执业医师资格考试,具有住院医师规范化培训合格证书。2025年应届专业型硕士需能通过2025年住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书。招聘历届的岗位,具备中级职称人员,对规培证书不作要求。硕士研究生要求具有临床医学类本科学历,且拥有医学学士学位。
技师、物理师等岗位硕士岗位要求为具有相近专业本科学历,且拥有学士学位的硕士研究生。
护理硕士岗位要求为具有护理专业本科学历的硕士研究生,本科岗位要求能取得护理本科学历及学位。
行政职能科室岗位原则要求为具有相近专业本科学历,且拥有学士学位的硕士研究生。
(2)工作经历
招聘历届人员的临床医、技岗位,应聘的历届人员需有地市/省三甲医院及以上工作经历,以专业技术资格聘书或工作证明等材料为支撑。部分岗位对工作经历有特殊要求的,以《招聘岗位表》具体要求为准。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
其他说明
安徽医科大学第一附属医院现面向全球公开招聘临床医技岗位、护理岗位及管理岗位人员共156名,其中医院绩溪路、高新及南区118名,医院北区38名

在医聘猫完善简历
即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

完善简历 立获高薪
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
垄断原料药遭重罚 联环药业“雪上加霜”全国首款干细胞药物开出首张处方 售价为美国类似产品的1/70劳务合同解除怎样补偿劳务合同可以口头约定吗劳动合同没写赔偿会怎样处理一个公司没有和员工签劳动合同的后果有哪些试用期计入劳动合同内吗公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗解除劳动合同后是否要遵守竞业限制无固定期合同辞退赔偿上限是多少无固定期合同解聘怎么赔分公司能签劳动合同么劳动法到期不续签有哪些赔偿和公司签了劳动合同是劳务派遣吗以不胜任工作为由解除劳动合同有补偿金吗政策市场双轮驱动 创新药产业迸发强劲增长动能“北京普惠健康保”特药清单扩容至121种“巢跃奇迹·希望画语系列”卵巢癌公益科普行动落地 系列海报将在全国各地陆续展出“驱动改变 健康城市”中丹慢病防控圆桌会:开放协作共筑慢病防控防线 发布健康膳食行动倡议劳动合同到期不续签可以领失业保险金吗协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗配偶生病医药费谁承担公司辞退员工怎么申请仲裁被劳动仲裁立案后怎么办劳动仲裁裁决书一直不下来怎么办公司申请撤销仲裁失败多久能拿到钱劳动仲裁证据提供几份劳动仲裁什么情况下需要一审二审劳动仲裁不满意上诉法院本人可以不去吗公司倒闭了仲裁还能要回钱吗
广东省英德市人民医院(英德市医疗卫生共同体总医院)公开招聘合同制工作人员公告平阳县人民医院向社会公开招聘合同制工作人员公告吉林大学白求恩第一医院心理卫生科录入员招聘启事吉林大学白求恩第一医院骨关节外科录入员招聘启事吉林大学白求恩第一医院日间观察病房护理平台录入员招聘启事【百万英才汇南粤】清远市妇幼保健院招聘信息临洮县太石镇卫生院关于公开招聘乡村医生的公告凤城市公立医院2025年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺人才公告峄城区中医院面向2025年应届毕业生公开招聘急需紧缺人才昆明市妇幼保健院2025年见习人员 (医学专家助理)招聘公告连云港经济技术开发区社会事业局所属事业单位2025年公开招聘编制内卫生专业技术人员公告潍坊市荣军优抚医院编外专业技术人员招聘公告渝北区回兴社区卫生服务中心招聘临时工作人员简章宜宾市第四人民医院2025年公开招募就业见习人员公告昆明市盘龙区松华街道卫生院2025年招聘公告西安市莲湖区枣园社区卫生服务中心招聘公告2025年新宁县卫健系统公开招聘工作人员公告2025年启东市部分医院公开招聘工作人员(编外)公告包头医学院第一附属医院2025年面向社会公开招聘控制数人员公告梅州市2025年引进急需紧缺人才公告(兴宁市卫生类岗位)瓯海区丽岙街道社区卫生服务中心招聘公告博罗县医共体总医院龙华分院(龙华镇卫生院)公开招聘高层次中医医生公告“百万英才汇南粤”后勤岗位招聘启事大邑县新场镇公立卫生院公开招聘编外人员公告广州市越秀区珠光街社区卫生服务中心2025年招考编外人员第二批拟招聘人员公示清河县油坊镇卫生院招聘专业技术人才公告遂宁市安居区拦江镇中心卫生院公开招聘工作人员公告西昌市礼州镇中心卫生院关于招聘派遣制工作人员的公告2025年金山区部分卫生健康事业单位 公开招聘卫生专业技术人员公告(第二批)淄博市市立医院 2025年护理合同制人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》